«Я же пробиваю чеки, значит работаю». Как предпринимателю замотивировать сотрудников на работу
Подкаст «Бизнес, роботы мечты» — это клуб предпринимателей, где помогут, если что-то идёт не так; покажут новую цель, если застопорился.
Подкаст «Бизнес, роботы мечты» — это клуб предпринимателей, где помогут, если что-то идёт не так; покажут новую цель, если застопорился.
Все эти рассказы про "мотивацию сотрудников" сводятся к "как платить сотруднику мало, но заставлять его много и хорошо работать".
Единственный рабочий вариант - платить нормальную, хорошо продуманную мотивацию.
А все эти "зажечь сотрудников идеей" - это мошенничество с первого слова, и уже со школьной скамьи каждый понимает, что речь про идею вкалывать за гроши, чтобы разбогател владелец.
Плюсую, большинство материалов на эту тему на этом, и других сайтах как раз и сводиться к тому как заставить получше батрачить на хозяина за копейки в дешёвой шараге. И я это не просто так говорю. Работаю в крупной энергетической компании почти 20 лет, почти с нулевой текучкой с ЗП хорошо так выше средней по региону, и у нас не редкость с института до пенсии работают. Есть карьера и профессиональный рост, все по ТК, оплачиваемые отпуска и переработки. Почему люди стараются и дорожат своим местом? Причём иногда и люлей хороших получают, часто заслуженно, и при этом держаться за место и хорошо работают. Думаю и так всё ясно из вышеописанного. А в шарагах, которых и у нас полно в городе, как раз и пытаются народ мотивировать всеми возможными способами дешего вкалывать на хозяина по подобным статейкам, но чаще всего просто кидают.