Да ничего вы с ними не сделаете, сколько ни плати. Платите выше рынка - принимается как должное, включаете бирюзу - получаете свинство, закручиваете гайки - формализм и сволочизм. Это природа человека и конфликт интересов. И отобрать "правильных" почти невозможно. Запас прочности у вас должен подразумевать, что будет так. Настраивайте ротацию и онбординг, мелочи прощайте, увольняйте за остальное.
Да ничего вы с ними не сделаете, сколько ни плати. Платите выше рынка - принимается как должное, включаете бирюзу - получаете свинство, закручиваете гайки - формализм и сволочизм. Это природа человека и конфликт интересов. И отобрать "правильных" почти невозможно. Запас прочности у вас должен подразумевать, что будет так. Настраивайте ротацию и онбординг, мелочи прощайте, увольняйте за остальное.
Пороть надо. Как раньше. Вот были времена,не то что сейчас. (Сарказм)
Если вы платите выше рынка, значит у вас есть рычаг влияния на нерадивых сотрудников. Разве нет?