За последние полтора года мы узнали, что работать из офиса 5 дней в неделю совсем не обязательно. Но и у удалёнки нашлись свои минусы — опрос Райффайзенбанка показал, что людям не хватает физической активности и живого общения с коллегами. А по данным Ростелекома, каждая пятая российская компания после перехода на удалёнку отмечает снижение и в эфф…
Гибридный офис штука интересная, но совсем не лекарство в проблеме снижения эффективности сотрудников на удалёнке.
Такой проблемы не существует.
Конечно это не панацея. Тут стоит рассматривать это как инструмент и возможность. HR компаний точно оценят, когда на 1 тему для жалоб будет меньше.