Тренды в дизайне интерфейсов для брендов. Чем работа в компании отличается от работы в студии?

Дизайнер интерфейсов Катарина Маркина поделится своим опытом работы в крупнейших компаниях Москвы, а также как она сотрудничает с клиентами по всему миру. На данный момент занимается собственным арт проектом и продолжает работать в студии Self дизайнером.

2022 год – это развитие 3D графики, иллюстрации, анимации, шрифтового разнообразия, а также реалистичных фото. Очень ценится индивидуальность в стиле. Можно и нужно будет играть со шрифтами и создавать уникальную графику, экспериментировать с контентом. В этих целях важна слаженная работа всей команды. Также стоит уделять особое внимание на выборе цвета при создании вашего продукта, слишком яркие цвета могут оттолкнуть пользователей, а только черно-белые оттенки тоже решение неубедительное. Стоит поискать свежие, теплые оттенки, либо, если у вас строгий, классический стиль, то не бойтесь добавить 1-2 ярких цвета и вы увидите, как ваш проект заиграет новыми красками.

1. Рабочий процесс. В студии всё держится на заказчиках. Если студия не выполнит задачу, то потеряет заказчика. В продуктовых компаниях есть бизнес, который хочет быть прибыльным, есть менеджеры продукта, которые описывают требования, есть пользователи, которые хотят фичи. Т.е это не заказчики, а люди, которые работают в этой компании и стараются решать проблемы и улучшать компанию. Например, я работала в Sberbank – это лидер среди российских банков. Cначала я занималась проектом «Sportme» – платформой, которая помогает записаться на занятия спортом в лучших фитнес-клубах страны. Этот проект был под инвестиции Сбербанка, поэтому вся команда наша была оттуда. У нас был такой стартап, но под руководством крупной компании. Основной момент, который мне очень сильно запомнился это то, с каким энтузиазмом происходила работа. Думаю, что главное - идея и то что вы делаете приносит вам удовольствие, а уже компания или студия это совсем не важно.

Второй проект, над которым я работала в Sberbank — это система мониторинга и анализа социальных сетей в СМИ. Это веб-платформа и нам удалось запустить MVP. C нуля собрать очень сложный продукт. Я участвовала во всех аспектах процесса разработки продукта, от мозгового штурма до настройки и поддержки всех ключевых аспектов продукта прямо перед запуском.

2. Cдача и сроки проекта. Чаще всего перед началом работы над любым проектом с новым клиентом оговариваются все сроки сдачи этого проекта. Это дает всей команде четкие правила, понимание работы, временные ограничения. Нарушив которые, cтудии грозит наказание, например, штраф. В продуктовых компаниях тоже есть свои дедлайны и сроки на выполнение работы, но чаще всего это договоренности внутри команды и после этих сроков проект не всегда выходит в релиз, часто бросается на половине пути.

3. Зарплата. В студии чаще всего зарплаты ниже, чем в компаниях. Это происходит из-за того, что студии оказываются в очень конкурентной среде — качество, технологии, скорость, цена. В идеале, нужно делать хороший дизайн, быстро и не дорого. Чем дешевле, тем лучше. Иначе заказ получат конкуренты. Продуктовую компанию создать сложно, особенно прибыльную. Но если получилось, то как правило, доход на каждого сотрудника сильно выше.

4. Можно совершать ошибки. В дизайн студии каждый макет — это деньги. Часто работу оценивают не часами, а количеством дизайн экранов. В студии стараются работать быстро и ценят каждый вариант дизайна. В то время как в продуктовых компаниях делают большое количество концептов, тестовых вариантов и не заморачиваются на том, что что-то не выйдет в итоге. Благодаря моему опыту работы в студии Self мне удалось поработать над проектом Mashroom — сервис аренды и сдачи в наем квартир. Я делала дизайн для веб сайта, презентации, баннеры и др. Темп работы был очень быстрый, время очень ценилось и поэтому результат был тоже виден практически сразу. Теперь я точно могу сказать, что именно благодаря студиям я набрала такой ценный навык, как скорость в выполнении работы. Мне безумно легко взяться за любую креативную задачу и быстро её решить, в то время, как дизайнеру из продуктовой компании может потребоваться больше времени на это.

Очень сложно сравнивать эти две структуры, т.к. свои плюсы и минусы есть в каждой из них. Всё зависит от того, как вы видите свою карьеру в будущем. Например, для меня очень важно было попробовать поработать в студии и в компании, и я до сих пор не могу сказать плохо про какой-то конкретный опыт. Конечно для себя я сделала выводы, что в студиях, платят меньше и часто условия похуже, график может быть ненормированный, но проекты, которые они предлагают часто такие, которые могут тебя вывести на международный уровень. И об этом стоит задуматься. В любом случае, если человек хочет развиваться и выходить на международный уровень, то должен поработать в обеих структурах, т.к. коммуникация и общение с клиентами очень важный навык в дизайне.