Какой режим работы эффективнее и что нас ждет в будущем

В последнее время большинство из нас находятся в удаленном режиме работы, кто-то в поиске работы, а кто-то по прежнему ездит в офис. В этой статье разберемся какие есть плюсы и минусы различных режимов работы, а также поговорим про образ жизни в целом и как последние пару лет повлияли на нас.

Скорее всего в будущем каждый третий сотрудник будет работать удаленно, с таким заявлением выступали уже многие СМИ. И если посмотреть на динамику нашей жизни, то всё сводится именно к этому, т.к пандемия длится уже не первый год и период ограничений не планирует заканчиваться.

В 2021 году стало понятно, что работа в офисе уже не так актуальна. Даже в тех сферах, где процесс работы происходит на полном взаимодействии с клиентами и, казалось, невозможно будет перенести работу в онлайн формат, уже успешно работают удаленно и общаются по видеосвязи. К таким сферам относятся банковские сотрудники, фитнес инструктора, психологи, учителя и др.

Но несмотря на это всё, наверное не целесообразно полностью отказаться от офисной работы. Сложно себе представить, что Илон Маск или Марк Цукерберг сидит закрывшись дома и общается со всеми только по видеосвязи. Гениальные вещи создаются только в коллективах, в общении и тесной коммуникации.

Рассмотрим плюсы и минусы работы в офисе:

Такой формат работы может на первый взгляд показаться идеальным, но на самом деле тут тоже есть ряд проблем. Важный момент, который стоит учесть это рабочее пространство. Дома вам скорее всего придется самому позаботиться и купить все необходимое оборудование, в то время как в офисе у вас будет готовое рабочее место. Второй не менее важный момент – отвлекающие факторы (дети, соседи, животные). Ну и третье – это никакой физической активности.

Рассмотрим плюсы и минусы работы y:

При гибридном режиме или свободном посещении, сотрудники выходят в офис по желанию или на пару дней в неделю, а остальное время работают из дома.

Этот подход показал свою эффективность в таких сферах как: разработка, банковское обслуживание, телекоммуникаций, а также в творческих подразделениях, которые периодически проводят «мозговые штурмы» и коллективные обсуждения.

Итак, какой же формат работы более эффективный? Ответ зависит от сферы вашей деятельности и от того, как организован рабочий процесс.

Но конечно, если вы стартап или компания и ваши цели, делать такие качественные продукты, как Apple, то кажется без походов в офис и коммуникации будет сложно обойтись. Поэтому оптимальным вариантом будет гибкий/гибридный формат работы из офиса и дома.