Использовать все дни отпуска, уходить с работы вовремя, просить прибавку, отказываться от задач и другие принципы последователей движения Antiwork в пересказе материала Quartz.
Использовать все дни отпуска, уходить с работы вовремя, просить прибавку, отказываться от задач и другие принципы последователей движения Antiwork в пересказе материала Quartz.
В принципе об этом говорят давно. Работа ради просиживания стула настолько же тупа как и попытка заставить работать кого-то сверхурочно.
По хорошему мир когда кто-то может получить фантастические сверхдоходы не логичен и решение данной проблемы должно быть. Возможно борьба с переработками и есть то что может разумно решить эту проблему.
Почему кто-то должен работать 12 часов, только для того чтобы работодатель мог не нанимать еще работников?
Если я не ошибаюсь европа к этому и идет. Знакомые если задерживаются на работе получают вопросы от коллег, все ли у них в порядке, или что может что-то случилось
По хорошему мир когда кто-то может получить фантастические сверхдоходы не логичен и решение данной проблемы должно быть.
ловите коммуниста
нет ничего плохого в " фантастических сверхдоходах", главное чтоб они попадали к людям которые смогут направить их на пользу обществу, построить новый завод например
собственно именно у таких людей как правило эти "фантастические сверхдоходы" и есть, так что всё нормально
Комментарий недоступен
Люди вынуждены работать по 12 часов только там, где нет других работодателей. Там где избыток работодателей люди получают больше и работают меньше. Надо ещё учесть, что если ты дурак, то количество часов проведённых на работе тебе не сильно помогут продвинуться.))
"По хорошему мир когда кто-то может получить фантастические сверхдоходы не логичен и решение данной проблемы должно быть."
Ты сказочный просто (:
То есть если человек получает сверхдоходы и вкладывает их в свою компанию это неправильно?
Все должны получать по 200р зарплаты?
Кто и на что будет развивать бизнес?
Комментарий недоступен
Почему кто-то должен работать 12 часов, только для того чтобы работодатель мог не нанимать еще работников?Люди работают по 12 часов чтобы заработать денег за 12 часов.
Тут не все так однозначно. Если вы Джуниор, новичок то не пытаясь напрячься будете сидеть до пенсии в джунах. Опять же если в отделе надо кого то сократить, то подобный антивокер первый претендент на сокращение. А так в целом получается что сливки получает только руководство и директор, а у сотрудника выгорание.