Как предсказать скорый уход сотрудника: 10 тревожных звоночков

Увольнение хорошего работника — повод для грусти и боль всех HR. Это особенно актуально для IT-сферы. Закрытие вакансии стоят несколько тысяч долларов в зависимости от квалификации нового сотрудника. Поэтому так важно беречь свои кадры и предотвращать их утечку. В этой статье мы рассмотрим, как вычислить потенциальных «беглецов».

Как предсказать скорый уход сотрудника: 10 тревожных звоночков
4242

Я подхожу по большей части этих пунктов. Наверное собрался уходить (нет).

1