Вот это в комментариях портал в палеолит)) Жаль, поздно увидела. Разрыв в зп (gender pay gap) в прошлом году достиг 28,8% в РФ. Плюс из причин заметная корреляция: чем выше и более высокооплачиваемая/престижная должность, тем меньше там женщин и тем больше неравенство в оплате именно на топ-позициях. Поэтому в комментариях так много частностей, эти ребята пали жертвой феномена Баадера-Майнхофа или иллюзии частности. На самых базовых позициях разница в зп может быть совсем минимальной и в этой среде более приемлемо обсуждать публично свой оклад, вот им и кажется, что если вокруг них несправедливости нет, то нет её и в принципе. Btw спасибо за статью, в наших краях довольно смелый шаг))
Объясняю на пальцах: Если у меня есть возможность платить человеку меньше, а получать я буду столько же или больше, то кого я выберу? Очевидно, того, кого выгоднее. А это значит, что либо человек, независимо от пола, либо делает меньше, либо получает столько же.
Может ли быть такое, что неравенство в доходах связано с мизогинией? Конечно. Как оно может быть связано с личной неприязнью или неприязнью к мужчинам. Хорошо это? Нет. Но вы упустили тогда ещё дискриминацию по возрасту, национальности и ещё многих других признаков. Или вы предлагаете, по вашему мнению, "ущемленный класс" в виде женщин только защищать? Это по какой причине? Более правильной формы череп?
Вот это в комментариях портал в палеолит))
Жаль, поздно увидела. Разрыв в зп (gender pay gap) в прошлом году достиг 28,8% в РФ. Плюс из причин заметная корреляция: чем выше и более высокооплачиваемая/престижная должность, тем меньше там женщин и тем больше неравенство в оплате именно на топ-позициях. Поэтому в комментариях так много частностей, эти ребята пали жертвой феномена Баадера-Майнхофа или иллюзии частности. На самых базовых позициях разница в зп может быть совсем минимальной и в этой среде более приемлемо обсуждать публично свой оклад, вот им и кажется, что если вокруг них несправедливости нет, то нет её и в принципе. Btw спасибо за статью, в наших краях довольно смелый шаг))
Марина, а поделитесь ссылками на исследование, про 28,8%, интересно ознакомиться.
Кстати, у коллег были занятные комментарии про вот эту картинку (https://www.grantthornton.global/globalassets/1.-member-firms/global/insights/women-in-business/2020/women-in-business-2020_report.pdf)
Объясняю на пальцах: Если у меня есть возможность платить человеку меньше, а получать я буду столько же или больше, то кого я выберу? Очевидно, того, кого выгоднее. А это значит, что либо человек, независимо от пола, либо делает меньше, либо получает столько же.
Может ли быть такое, что неравенство в доходах связано с мизогинией? Конечно. Как оно может быть связано с личной неприязнью или неприязнью к мужчинам. Хорошо это? Нет. Но вы упустили тогда ещё дискриминацию по возрасту, национальности и ещё многих других признаков. Или вы предлагаете, по вашему мнению, "ущемленный класс" в виде женщин только защищать? Это по какой причине? Более правильной формы череп?