Как вести себя в соцсетях, чтобы не потерять работу
По данным агентства кадров UTEAM, 18% компаний следят за активностью сотрудников в социальных сетях, 47% делают это время от времени, и всего лишь треть (36%) вообще не интересуется социальными сетями своих потенциальных сотрудников.
Я думаю что личная страница как и личная жизнь не касается работодателя
Если вы востребованный специалист - постите что хотите. Если вы рядовой сотрудник - да, придется думать. Ведь у HR есть KPI...