Как вести себя в соцсетях, чтобы не потерять работу
По данным агентства кадров UTEAM, 18% компаний следят за активностью сотрудников в социальных сетях, 47% делают это время от времени, и всего лишь треть (36%) вообще не интересуется социальными сетями своих потенциальных сотрудников.
Интересно, а HR понравится если я начну их пробивать через глаз бога и обсуждать с коллегами их фотки в купальник и их сообщения на форумах за 2005 год? На каждого можно найти досье, дело времени и денег)
Если человек не сидит в соц сетях или умело скрывается - это наоборот плюсик в карму.
Многие используют tg и он полностью удовлетворяет все потребности в коммуникациях