«Научим всему с нуля»: как устроено обучение в IT-компаниях
Сейчас многие стремятся получить профессию в IT и идут к ней разными способами. Прежде чем получить первую полноценную работу тестировщиком, я прошел через несколько компаний, которые обещали «всему научить с нуля». Хочу на своем опыте рассказать, как отличить хорошее обучение от плохого и не потратить время зря.
Уже лет 10 в Сибирикс проводим стажировки. Оплачиваемые. И только очные – чтобы была живая коммуникация с наставником. Понаступали на все грабли и теперь на стажировку берем только студентов. Обычно стажировки недостаточно, чтобы научить с нуля, но можно доучить, если есть базовые навыки. Как раз вариант для студентов старших курсов.
Ну и успешно проходят стажировку не все, несмотря на предварительные собеседования. Доля зависит от направления, успешнее всего – программисты. Предлагать взрослому человеку бросить работу ради стажировки с невысокой оплатой и призрачными перспективами – не правильно.
Если человек уже не студент, и хочет начать карьеру в IT, тут либо учиться в свободное от работы время, а потом идти на стартовую позицию (не стажировку). Либо начать с позиции тестировщика. Для ручного тестирования каких-то сложных навыков не надо. За первый месяц работы реально на практике изучить большую часть нюансов.
Вы прав только в части ведения примитивных разработок. Типо сайтов, которые разрабатывает ваша компания.
Есть огромное количество разработок на СТЫКЕ наук. Энергетика и ИТ, машиностроение и ИТ, биология и ИТ.
Вот взять технологию клеточного программирования.
Как вы можете создать ИТ продукт взяв на работу студентов??
Такие и любые другие сложные продукты на стыке наук могут создавать ТОЛЬКО люди имеющие множественное понимание или квалификацию в разных направлениях и на стыке наук.
И это касается любых областей.
Таким образом, ваш опыт это узкий опыт, который радикально неверно растягивать на все области.
Комментарий недоступен
Если человек уже не студент, и хочет начать карьеру в IT, тут либо учиться в свободное от работы время, а потом идти на стартовую позициюПочему не создавать свою студию/агентство или у вас есть какая-то монополия на интернет?
Как к вам попасть на стажировку взрослому? Небольшая зарплата не пугает, призрачные перспективы тоже, хочется приобрести опыт и навыки на реальных кейсах