Дизайн-челлендж. Идея для развития сотрудников
Дизайн-челлендж. Идея для развития сотрудников

В аутсорс-компании идут работать ребята, которые хотят быстро прокачать свои навыки: за счет ротации проектов, высокой скорости работы и сильной команды. У этого есть своя цена — каждый специалист должен обладать широким спектром скиллов. Частично их можно прокачать на рабочих задачах и сайд-проектах. Идеально — если еще и компания предоставляет во…

2323

Без сомнений полезно и круто, но руки тянутся к геймификации челленджей такого плана

Ответить

Принимаем идеи! Хотим совершенствовать процесс.
Пока у нас из геймификации – пины за релизы.)

1
Ответить