Интересную статистику собрали в крупнейшей консалтинговой компании EY: только 31% бизнесменов первой волны готовы передать компанию детям. Если они и завещают все свое состояние наследникам - то кому оно достанется? Избалованным, капризным и неразумным детям с купленным дипломом какого-нибудь престижного вуза?
Про купленные дипломы это очень утрировано. Проблема в том, что дети не испытывают нужды, той нужды которая гнала их родителей "пробивать стены". Это объективный факт. Понятно, что среди детей обеспеченных родителей есть разные дети и отморозки и способные ребята, но с мотивацией есть проблемки. Как правило энергия начинает направляться в сторону проектов для души, а не в строну рутинного и циничного бизнеса.