Как QA-инженеру получить оффер за ночь: инструкция от Альфа-Банка
Привет, это Владимир Демченков, я руковожу IT-подбором в Альфа-Банке. 10 февраля мы устраиваем One Night Offer — ивент, на котором можно за вечер пройти собеседование, а на утро получить оффер. Такого ещё не делали ни в одной российской компании. Сейчас расскажу, что это за формат, кого мы ждём и как всё устроено.
Кстати, по поводу найма квалифицированных сотрудников подобные собеседования весьма могут помочь, потому что опытные сотрудники нужны везде, и их отрывают с руками и ногами, вот и по этому их быстрее нужно привлекать к себе
Вопрос только зачем это "цирк" опытному сотруднику. Они то отлично знают что везде нужны и в крупных банках оффер делается за два собеседования по часу сейчас и попробуй замани ещё на них нормального опытного бойца
Опытные сотрудники никуда обычно не торопятся, собирают в комфортном для себя режиме несколько интересных офферов за неделю и спокойненько выбирают.
Зачем им это - не очень понятно.