Но для некоторых работодателей принципиально необходимо иметь возможность срочно вызвать работника в офис или на объект к заказчику. Понятно, что будучи в местах отдаленных 🏝 работник не всегда сможет примчаться по первому зову – ковид-карантины, длительные перелеты, отсутствие авиабилетов – ну, сами понимаете.
Налоги, налоги
Риски ириски
Плати котлету в казну и будет тебе счастье
Крепостной удалёнщик, наверно в сбере такие
А вообще все это обходится очень просто.
Из практики банков для МСБ.
Итак у вас есть работники, уехавшие заграницу на удаленку и не только. И вам не хочется платить много налогов.
Создаёте приказом обособленное подразделение в любой стране мира.
Изменение в устав не нужно (не пишите только что филиал или представительство) вносить. Об открытии ОП заграницей налоговую уведомлять не надо.
Переводите приказом в такое ОП вашего сотрудника.
До потери российского налогового резидентства, доходы вашего работника облагаются НДФЛ по ставке 13%. Но ваша организация не будет являться налоговым агентом для взимания налога (ст.226 НК РФ), работник будет сам обязан по истечению года подать 3-ндфл и заплатить налог с доходов, полученных от источников за пределами РФ (подп. 3 п. 1 ст. 228 НК РФ).
А когда он перестанет быть налоговым резидентом, то и вовсе не будет обязан ничего платить и подавать декларацию. Так как на его доходы от выполнения трудовых функций в вашем обособленном подразделении теперь НДФЛ не исчисляется и не удерживается. Ведь он получает вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, проведение работ, оказание услуг, совершение действия за пределами РФ (подп. 6 п. 3 ст. 208 НК РФ).
По идеи он должен будет заплатить НДФЛ в той стране, в которой налоговый резидент. Но остальным странам плевать, особенно если он нигде 183 и более дня не числится, и у него нет ВНЖ или гражданства другой страны.
Наталья, в стране, где открывается обособленное подразделение, оно регистрируется, налоги там платятся компанией, работники получают в стране миграционные документы для работы?
Интересная статья, однако думается, что с наступлением ковидных ограничений, все больше предприятий вынуждено сокращать работников. Думаю что мало тех работников, кто сможет позволить себе работать сидя под пальмами))) в моей организации на дистанте только пенсионеры))
Кто это писал? Вы всерьёз пытаетесь учить людей бизнесу?
Кроме того, по ставке 13% облагаются доходы физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами РФ, в следующих случаях:
от осуществления трудовой деятельности;
https://www.nalog.gov.ru/rn77/taxation/taxes/ndfl/#:~:text=%D0%95%D1%81%D0%BB%D0%B8%20%D1%84%D0%B8%D0%B7%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B5%20%D0%BB%D0%B8%D1%86%D0%BE%20%D1%8F%D0%B2%D0%BB%D1%8F%D0%B5%D1%82%D1%81%D1%8F%20%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%BC,%D0%B0%20%D1%82%D0%B0%D0%BA%D0%B6%D0%B5%20%D0%BD%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D1%82%D0%BE%D1%80%D1%8B%D0%B5%20%D0%B8%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%B4%D0%BE%D1%85%D0%BE%D0%B4%D1%8B.
Мне кажется вам стоит прочитать закон прежде чем комментировать