Отклоняю 85% резюме. Кейс IT-компании
Последний год команда LiveDune активно растет вместе с ростом продукта, и вот, буквально несколько дней назад, мы закончили поиски еще одного сотрудника в команду поддержки. 527 человек откликнулось на нашу вакансию за неделю. Мы всегда получаем большое количество откликов, но от 76% до 85% кандидатов даже не читают условия. И это большая боль для…
Вся проблема в том, что на вакансию может откликнуться кто угодно.
С обратной стороны та же проблема. Вот открываю я вакансии. Их 1000+. Везде примерно одно и тоже. Везде километр текста. Жизни не хватит, чтобы всё это внимательно, как пишут в статье, изучить. А вы ещё хотите, чтобы вам писали сопроводиловки. Да не просто абы какие, а прям хорошие и под вас. Сколько лет понадобится на обработку, заметьте, не оплачиваемую, такого объёма информации, шерифа, конечно же не волнует. А очень зря, ибо кандидатов дохрена, но и вакансий тоже. И не всегда очередь за забором стоит.