Последний год команда LiveDune активно растет вместе с ростом продукта, и вот, буквально несколько дней назад, мы закончили поиски еще одного сотрудника в команду поддержки. 527 человек откликнулось на нашу вакансию за неделю. Мы всегда получаем большое количество откликов, но от 76% до 85% кандидатов даже не читают условия. И это большая боль для компаний-работодателей.В общем, ребята, если вы находитесь в поиске работы, или когда-нибудь будете находиться в этом статусе, вот 4 максимально простых совета, как повысить шансы занять своё место в классной компании:
Интересно, как обстоят дела в PR отделе после такой HR статьи или уже тоже открыта новая вакансия?
Что бы попасть в тп компании livedune или что-то там надо в сопроводительном написать какие они охуенные. Сука это просто занавес. Самый охуительный рекрутер в моей жизни)))
Комментарий недоступен
посмотрите на ситуацию с другой стороны - девушка хотела туда попасть и придумала как это сделать, обойдя очень многих конкурентов причём. Лично я уважаю людей которые добиваются своего
Комментарий недоступен
Развернутое сопроводительное это конечно хорошо, но просмотр откликов колеблется в районе 50-70% (официальная статистика hh), т.е. каждый третий отклик просто не открывают, поэтому когда активно ищешь работу бесконечно писать в пустоту длинные CL становится очень больно