Отклоняю 85% резюме. Кейс IT-компании

Последний год команда LiveDune активно растет вместе с ростом продукта, и вот, буквально несколько дней назад, мы закончили поиски еще одного сотрудника в команду поддержки. 527 человек откликнулось на нашу вакансию за неделю. Мы всегда получаем большое количество откликов, но от 76% до 85% кандидатов даже не читают условия. И это большая боль для…

1818

Комментарий недоступен

17
Ответить

да нет - пойдут люди..
вот кто-то приехал из региона или местный но сроки поисков затянулись, раньше работал в тех поде.. искал работу повкусней и не нашел.. а деньги кончаються, надо кушать и крыша нужна с койкой..
по факту все эти вакансии с низкой средней медианной зп однотипные. вопрос в другом зачем тут опыт нужен? наоборот на такую вакансию надо брать без опыта, просто коммуникабельных людей. а с опытом я подозреваю на тех поле у людей думаю одна цель что бы клиент отвалил, да побыстрей..

1
Ответить