Все идет по плану: как составить PDP и прокачать карьеру
PDP, или персональный план развития, — инструмент, который помогает системно и экологично по отношению к себе двигаться к цели. В тексте рассказываем, чем он полезен для развития карьеры и как его составить самому.
Спасибо за статью. Почитал бы еще по каждому этапу подробнее и в разрезе конкретного примера (с тем же UX дизайнером) с использованием конкретных инструментов.
Также интересно было бы познакомиться с личным опытом применения подхода на длинной дистанции. Почему именно на длинной? Потому что есть еще большой вопрос самомотивации, без которого данный подход по-моему не так ценен. Конкретно для меня этот вопрос решается сложнее, чем постановка целей и путей к их достижению.
Sergey, спасибо, что поделились! Подумаем о том, чтобы выпустить вторую, более детальную по примерам часть :)
А с какими барьерами в мотивации на длинных дистанциях вы сталкивались ранее? Какими инструментами и лайфхаками пользуетесь?