Как HR-директор «Модульбанка» с нуля разрабатывала концепцию продвижения бренда компании
За пять месяцев Алёна Валовая создала позиционирование банка, а также запустила масштабную рекламную кампанию.
За пять месяцев Алёна Валовая создала позиционирование банка, а также запустила масштабную рекламную кампанию.
Отличная нативочка. Идея с респект-боксами тоже классная. Согласен с аргументом, что HR-бренд следует после бренда компании, но то что это повесили на HR - э-ээ, в это мчто-то есть, если не мешает другим ключевым его функциям.