Что писать в сопроводительном письме, чтобы привлечь внимание HR-менеджера

Отвечают сами эйчары.

2525

С большим уважением отношусь к рекрутерам и HR-коллегам, но фраза

Отмечу, что оно достаточно объёмное — не каждый эйчар будет читать его полностью.

вызвала удивление.

В письме около 15 предложений — это много?

Все, конечно, зависит от параметров воронки и требуемых конверсий, но, в целом, если кандидат на позицию (не массового набора) пишет осмысленное письмо — это однозначно плюс.

Если там хотя бы попытки оформить достижения в формате STAR — вообще огонь.

Также чувствуется определенное лукавство — у «Контура» на хедхантере висит вакансия продавца в Москве (малый и средний бизнес) с окладом 55 тыс. и совокупным доходом 80 тыс. в офисе у метро «Селигерская» Условия довольно вялые, полагаю, очереди желающих нет и рекрутер будет охотно общаться почти со всеми кандидатами с минимально подходящим резюме без внимания к длине письма и прочим условностям.

3
Ответить