Крупные ИТ-компании в США стали отменять требование о высшем образовании работников — им важнее навыки и мотивация

Компании вроде Okta и IBM готовы сами обучать сотрудников, чтобы заполнить вакансии, пишет WSJ.

4141

"Стали"? Это уже давно стандарт, даже если в описании к вакансии написано Computer Science, но по факту, не требуют и даже не спрашивают во время интервью. Это работает, по-крайней мере, для местных (в США) кандидатов.