Как мотивировать разработчиков развиваться с помощью прозрачной системы повышения зарплат
Зарплату нужно повышать всем и справедливо — научился новому, денег будет больше. Стоишь на месте — рост минимальный.
Привет! Я Роман Штых, директор студии разработки MetaLamp. Когда мы только начинали расти, главное, что нас волновало — как мотивировать наших разработчиков профессионально развиваться, чтобы мы могли брать проекты сложнее и дороже. Конечно, энтузиазм и любовь к саморазвитию у коллег нам помогали, но хотелось добавить еще и материальных поощрений.…
Очень крутая и полезная статья. Вы большие молодцы. Именно о таком контенте на vc я и мечтаю. Последнее время стало слишком много кликбейта, жалоб, нытья и прочего срача. Очень хотелось бы почитать ваши ответы на вопросы предыдущих комментаторов. Вообще ваша система- это прям идея для стартапа в сфере консалтинга по созданию таких систем в других компаниях)
Большое спасибо, нам очень приятно!
Мы ответили на комментарии выше, можете посмотреть)