Доверяй, но проверяй: когда отзывы бывших сотрудников не помогут устроиться в хорошую компанию
Реальные отзывы работников интересуют соискателей при трудоустройстве очень часто, каждый хочет оказаться в стабильной компании с дружелюбным нетоксичным коллективом и возможностями роста. По данным опроса сервиса Работа. ру, 63% респондентов заявили, что доверяют информации в вакансиях, только прочитав отзывы о работодателе.
Я недавно оставила отзыв на свое прошлое место работы. Вроде прям совсем плохого не писала, но отметила, что им следовало бы посмотреть на уровень зарплат и соотнести его с размером и характером задач, которые они дают (слишком много разношерстных задач на одного человека, а дохода едва хватает на оплату жилья и еды). Но мне до сих пор стремно, потому что несмотря на то, что отзыв отправлялся анонимно, там нужно было указать должность... а работала я там одна на такой должности, так что сто пудово знают, что я.
Значит, у них есть реальная возможность подкорректировать те условия, в которых работает сотрудник на данной должности.
По логике - они должны быть благодарны Вам за возможность внести необходимые изменения.
И, потому, считаю, что Вам не д.б. неудобно. Всё нормально, если отзыв весьма объективен.