Стоп-фото: почему фотография в резюме имеет значение
Какие фотографии следует использовать в резюме, какие должны быть запрещены как стоп-фото и что считывает рекрутер, когда видит фотографию кандидата на фоне Ferrari.
Какие фотографии следует использовать в резюме, какие должны быть запрещены как стоп-фото и что считывает рекрутер, когда видит фотографию кандидата на фоне Ferrari.
Комментарий удалён модератором
неподобающие это какие? как стоп-фото? Я бы сказала по очень скромным подсчетам около 70% минимум. А если не быть такой строгой к себе - 85.
Про фото совершенно не согласен, если речь идёт резюме в любые финансовые организации (если не предполагается работа с клиентом). Даже в известных мануалах по резюме пишут - лучше без фото. И знакомые HR из международных компаний аналогичного мнения придерживаются
А можете привести примеры из каких компаний hrы любят cv без фото? Просто названия компаний?
hr - это очень странные люди.
они любят например тебе докучивать своими письма, а когда ты им говоришь "ну хорошо, я согласен, мне удобно пособеседоваться" и называешь время - они пропадают. вообще.
ещё они любят делать далекоидующие выводы по всякой фигне.
и ещё они всегда просят твоё резюме. всегда. когда их отправляешь на мой сайт где можно всё увидеть, они обижаются и больше не отвечают.
недовольство hrами и претензии к ним - тема бесконечная )