Блог грустного топ-менеджера

Более пяти лет руковожу компанией, занимающейся разработкой различных IT-решений для небольших банков, микрофинансовых организаций. Являюсь миноритарным акционером нескольких стартапов, запускаю свой проект.

Не могу назвать настоящее имя – планирую быть достаточно откровенным в суждениях и оценках, что наверняка не очень понравится некоторым коллегам по цеху, возможно, партнёрам или сотрудникам.

Привычка вести дневник появилась давно. Мысли неряшливы, динамичны, порой противоречивы. Текст – выверен. Текст заставляет чётче формулировать, что упрощает анализ происходящего. Дневник в форме рассуждений, на мой взгляд, – один из лучших инструментов для саморазвития. Особенно если его иногда перечитывать.

А в блоге поделюсь опытом, расскажу о собственных провалах и успехах. Будет интересно и, думаю, полезно для определённой аудитории, особенно той, которая начинает путь.

Не знаю, насколько данный формат подходит VC, но посты о финтех-проектах, работе с частными инвесторами и венчурными фондами, поиске новых идей (вдохновения для старых) и потенциальных партнёров на тематических форумах и конференциях, ICO и проходимцах наверняка вызовут интерес.

В неделю планирую публиковать две-три заметки. Первая запись будет о главном заблуждении на заре карьеры – в больших успешных компаниях на ведущих должностях работают профессионалы и суперлюди.