как и в любых инвестициях, есть риски)

сотрудники могут ходить на обучения ради галочки, ничего не слушать и просто отлынивать от работы, тут уже зависит только от них

а так считаю, что классная практика, которую нужно использовать, тем более не требует доп затрат, кроме как рабочее время)