За этот год многие команды пришли к пониманию, что если не дать сотрудникам возможность комфортно работать на нее из другой страны, то какое-то количество людей переедет и уйдет в иностранные фирмы. Так можно потерять даже очень лояльных специалистов, рискуя долго не найти им достойной замены в реалиях сегодняшнего дня.