Как в период кризиса оставаться востребованным специалистом
Рынок труда меняется в последнее очень быстро, востребованные ранее профессии становятся все менее актуальными, работодатели кардинально изменяют требования к своим сотрудникам.
Согласно данным проводимых компанией HeadHunter исследований, более половины работодателей планируют или уже сократили до 20% своих сотрудников. Поэтому сейчас очень важно следить за всеми тенденциями, чтобы оставаться востребованным специалистом.
Время, когда можно было закончить вуз и с этими знаниями досидеть до пенсии, давно закончилось еще с появлением интернета. Сейчас количество знаний и профессиональной информации огромное, по идее, вы каждый день должны узнавать что-то новое и стараться быть лучшим в своей профессии