Но вот мне кажется, что будущее за частными образовательными институтами, содержащимися на деньги крупных корпораций. Компаниям выгоднее самим обучать свои кадры, чем тратить время и силы на их переобучение и воспитание. А так сразу на выходе готовый винтик в систему. И людям хорошо, не надо шибко думать, делай что говорят и будешь сыт и при деле. Уже сейчас это есть, взять например Сбербанк или Мейл.ру, более того они ещё и бесплатно обучать готовы. Полагаю, что общеобразовательные государственные тоже останутся, но учить там будут рабочим специалистям и офисных служащих, вроде бухгалтеров, которые в принципе универсальны.
Хорошая статья, актуальная.
Но вот мне кажется, что будущее за частными образовательными институтами, содержащимися на деньги крупных корпораций. Компаниям выгоднее самим обучать свои кадры, чем тратить время и силы на их переобучение и воспитание. А так сразу на выходе готовый винтик в систему. И людям хорошо, не надо шибко думать, делай что говорят и будешь сыт и при деле. Уже сейчас это есть, взять например Сбербанк или Мейл.ру, более того они ещё и бесплатно обучать готовы.
Полагаю, что общеобразовательные государственные тоже останутся, но учить там будут рабочим специалистям и офисных служащих, вроде бухгалтеров, которые в принципе универсальны.
Никита спасибо, компании уже сейчас отлично понимают, что качество образования очень сильно влияет на будущее и готовы вкладываться в развитие
+1 Никита!