Вообще, критик - это одна из обязательных ролей в любой команде для ее полноценности.
А у некоторых профессий, например, аудиторов критика, т.е. выявление рисков, нарушений и "слабых" мест - это основная часть обязанностей.
Если речь об особенностях поведения отдельных людей, то, тогда это не критик в команде, а работник с критикующим типом поведения в коллективе?
P.s. люблю конструктивную критику и точные слова:)