Как найти новую IT-команду и платить зарплаты из-за рубежа?
Если кратко — через посредника. Новая реальность в том, что 9 из 10 компаний будет работать за рубежом. Как теперь искать сотрудников и платить им зарплату из-за рубежа? Расскажем, как наш сервис выручит в текущих условиях.
Ок, но:
1. Дизайн ппц
2. Маркетплейс ещё один не то чтобы нужен потому что допустим в моей компании сорсом занимаются рекрутеры, и они не пойдут это делать у вас когда есть линкедин, джинни, сайты работы в разных странах, и т.д.
3. Получается единственная реальная ценность у вашего сервиса кроме проверки пользователей на эпилепсию - Payroll. Но тогда вопрос - чем вы лучше Deel?
Такой дизайн - тренд 2021 для подобного формата сервисов, лучше оставляет акцент на контенте и выделяет среди устаревших конкурентов :)
Благодаря умному поиску мы экономим время на подбор одного кандидата Рекрутеры могут сразу назначать собеседования с заинтерисованными прямо в приложении. А чтобы успешно нанять удаленщика без бумажной волокиты и переплат у нас есть сервис Payroll.