Привет! Меня зовут Ксения и я руководитель отдела аналитики в Акелоне. Последние три с лишним года я курирую тех, кому удалось пополнить нашу команду.
В компании в принципе должна быть если не инструкция для НАСТАВНИКОВ в разных направлениях, то хотя бы памятка.
Кроме того, наставник должен быть мощным мотиватором.