Я бы тут добавил, что изначально подбор кадров строился так, чтобы принимать за них все решения. Сам, желая контролировать процессы, подсознательно набирал исполнителей, а не автономов. Понял это когда столкнулся с вашей ситуацией. В общем, каков поп, таков и приход. Начал разбираться с тревожностью, которая заставляла контролировать ситуацию и как-то по шажочкам пошло.