Рынок разработчиков — это рынок кандидатов. Хорошие разрабы нужны всем, и за ними идет настоящая охота. Компании готовы на многое, чтобы привлечь/удержать технарей: предлагают им достойные зарплаты, хороший офис, экстравагантные «плюшки». Но они все равно ходят угрюмыми и при первой же возможности сбегают к конкурентам.
Статья заказная. Ничего с реальностью даже близко нету.
Разработчиков набираем под проект и все. Выбор большой. Толковых мало. Слишком очень много, начитанных по шаблону. Своих мыслей нету.
Первая мотивация всегда была, деньги, деньги и еще раз деньги.
Все остальное повод не платить больше :)
Платить надо всегда, сверхурочные и переработки. Тогда все довольны. Ни разу никто не сбегал посреди проекта или кто то выгорал.
Толковых мало
Кабаныч, не лукавь. Не толковых мало, а толковых мало на твои копейки))00
Компании очень разные бывают. Есть довольно много вакансий программистов, где можно вообще месяцами ничего не делать и по 300к на карту просто получать.
Чаще всего как раз такое канает в крупных компаниях, вот там и текучка ниже.
Комментарий недоступен