Рынок разработчиков — это рынок кандидатов. Хорошие разрабы нужны всем, и за ними идет настоящая охота. Компании готовы на многое, чтобы привлечь/удержать технарей: предлагают им достойные зарплаты, хороший офис, экстравагантные «плюшки». Но они все равно ходят угрюмыми и при первой же возможности сбегают к конкурентам.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Фантазер, у медианного hr бонус это 100к в год кек
"Мой друг, который проработал манагером в Land Rover за последние 2 года получал ежемес ~900-1,5млн"
Каким именно манагером, на каком уровне, в какой стране, че делал?
Офигеть,я тут о 500-600 мечтаю... А челик 1млн в месяц имел!
пипец