"сегодня рекорд - завтра план". Если работу будут делать в меньшие сроки за те же деньги, то когда вернут пятидневку, будет основание платить меньше, или нагружать больше - типа вы и так халтурите. ИМХО. А вообще любая инициатива собственика бизнеса как мимнимум заслуживает вдумчивого рассмотрения её наёмным работником - т.к. работник всего лишь ресурс, а бизнесмен в ущерб своим доходам эксплуатировать персонал не будет, только наиборот %)). 8 часовой рабочий день, доступное здравоохранение, образование, охрану труда и законный выходной в неделю зарабатывали кровью и гражданской войной 100 лет назад... При текущем состоянии тяжелой промышленности и высокотехнологичного производства, активном развитии агропромышленного комплекса, логично и изменение количества рабочих дней, не так ли ? )))
"сегодня рекорд - завтра план". Если работу будут делать в меньшие сроки за те же деньги, то когда вернут пятидневку, будет основание платить меньше, или нагружать больше - типа вы и так халтурите. ИМХО. А вообще любая инициатива собственика бизнеса как мимнимум заслуживает вдумчивого рассмотрения её наёмным работником - т.к. работник всего лишь ресурс, а бизнесмен в ущерб своим доходам эксплуатировать персонал не будет, только наиборот %)). 8 часовой рабочий день, доступное здравоохранение, образование, охрану труда и законный выходной в неделю зарабатывали кровью и гражданской войной 100 лет назад... При текущем состоянии тяжелой промышленности и высокотехнологичного производства, активном развитии агропромышленного комплекса, логично и изменение количества рабочих дней, не так ли ? )))