Хейтеры, хейтеры, хейтеры, куда же без них!)
Отвечаю всем ещё раз про собесы в другие компании.

Мои мысли:
1) надо ходить на собесы в другие компании.
Это и тренировка, и новые знакомства, и посмотреть на свои задачи глазами других работодателей, и про новые технологии узнать. И тд. Плюсов масса, и они бесспорные!
2) ходить на собесы ради получения нового оффера - это плохо. Как это выглядит в глазах босса: он не подошёл ко мне заранее, не обсудил зоны роста и надбавку, а пошёл в обход. Да, это действительно работает, вот только есть одно НО. Если у вас какие-то проблемы с вашей девушкой, вы хотите пересмотреть отношения, решить какие-то вопросы - вы должны сказать об этом ей. А не ходить по свиданкам, встречаться с другими девушками, а потом говорить своей девушке «вот Таня мне будет готовить больше борщей. Поэтому, или ты готовишь больше, или я ухожу к ней».
Метафора простая, но очень показательная, ведь вы и работодатель - это партнеры, вы вкладываетесь друг в друга и строите отношения. Посыл про контр-офферы именно такой!)