Отучился в Яндексе не так давно. Работу начал искать практически со стартом учебы, нашел к окончанию учебы.
Судя по отзывам, которые я читал до и после учебы, а также основываясь на своем личном мнении - эффективность учебы сильно зависит от того кто учится и какой у него подход.
Если Вы пришли в магазин за хлебушком - толку не будет. В моей когорте такие долго не продержались. "Мы заплатили, дайте" - на мой взгляд так не работает даже в университете.
Материал необходимый, но не достаточный. Конкретно в направлении проектного менеджмента, где я учился, сильно не хватало отработки различных методик, представленных в тренажере. Многое в практиках было достаточно поверхностно. Да, команда практикума акцентирует внимание на том, что в реальной работе неопределенности будет еще больше и ее надо уметь снимать самостоятельно.
Поддержка в моей когорте была вполне на уровне. Наставник интересовался процессом, организационные проблемы решал. Даже если были какие-то сложности во взаимопонимании с ревьюером - это решалось через наставника. Наставников было трое. Все вели свою часть когоры по разному. Но на возникающие вопросы отвечали исправно, если тэгать. С ревьюерами сложнее всего. Кто-то действительно проверял работу по шаблону и влево-вправо не двигался. Кто-то подходит к вопросу с головой. Тем не менее если студент подходит к процессу с головой - эта проблема решается. Например через наставника, с альтернативной точкой зрения.
Люди действительно ожидают, что после курсов они будут получать 100к+ и очень расстраиваются когда это не происходит. Да, объема знаний, едва ли хватит на Джуна (без сторонний практики).Только этого особо никто и не скрывает. Команда практикума на встречах это вполне открыто говорила. А то, что народ построил розовые замки - это вопросы к людям.
А то, что действительно круто, что человек, далекий от IT действительно имеет возможность войти в специальности. Ему помогают не растерять мотивацию, ему помогают в нужном направлении мыслить и помогают даже с практикой через карьерный центр.
Лично мне нужна была структурированная база - ее я получил. А дальше - все в моих руках.
Отучился в Яндексе не так давно. Работу начал искать практически со стартом учебы, нашел к окончанию учебы.
Судя по отзывам, которые я читал до и после учебы, а также основываясь на своем личном мнении - эффективность учебы сильно зависит от того кто учится и какой у него подход.
Если Вы пришли в магазин за хлебушком - толку не будет.
В моей когорте такие долго не продержались. "Мы заплатили, дайте" - на мой взгляд так не работает даже в университете.
Материал необходимый, но не достаточный. Конкретно в направлении проектного менеджмента, где я учился, сильно не хватало отработки различных методик, представленных в тренажере. Многое в практиках было достаточно поверхностно. Да, команда практикума акцентирует внимание на том, что в реальной работе неопределенности будет еще больше и ее надо уметь снимать самостоятельно.
Поддержка в моей когорте была вполне на уровне. Наставник интересовался процессом, организационные проблемы решал. Даже если были какие-то сложности во взаимопонимании с ревьюером - это решалось через наставника. Наставников было трое. Все вели свою часть когоры по разному. Но на возникающие вопросы отвечали исправно, если тэгать. С ревьюерами сложнее всего. Кто-то действительно проверял работу по шаблону и влево-вправо не двигался. Кто-то подходит к вопросу с головой.
Тем не менее если студент подходит к процессу с головой - эта проблема решается. Например через наставника, с альтернативной точкой зрения.
Люди действительно ожидают, что после курсов они будут получать 100к+ и очень расстраиваются когда это не происходит. Да, объема знаний, едва ли хватит на Джуна (без сторонний практики).Только этого особо никто и не скрывает. Команда практикума на встречах это вполне открыто говорила. А то, что народ построил розовые замки - это вопросы к людям.
А то, что действительно круто, что человек, далекий от IT действительно имеет возможность войти в специальности. Ему помогают не растерять мотивацию, ему помогают в нужном направлении мыслить и помогают даже с практикой через карьерный центр.
Лично мне нужна была структурированная база - ее я получил. А дальше - все в моих руках.
Интересно, что у вас один комментарий всего на виси, и почему-то именно такой...