Чтобы не раздавать заработанное налево-направо, можно оптимизировать расходы. Вместо дорогого офиса в центре – коворкинг, вместо Хеннесси на корпоративе – настойка боярышника, вместо штатных сотрудников – фрилансеры. Про последних поговорим поподробнее.
Аналогичную статью можно написать про любой сегмент - видимо наболело у автора с фрилансерами. В любой области довольно большой процент компаний делающих свою работу спустя рукава - благо конкуренция не даёт выжить долго там «профессионалам». Здесь, наверно, каждый сам решает - сможет ли он в силу своего опыта выбрать надежного подрядчика или лучше переплатить за сервис и надежность.