15 бывших сотрудников Google — о том, почему они ушли из компании

Невозможность реализовать свой потенциал, выход из зоны комфорта, написание романа и другие причины — конспект статьи Business Insider.

Должность в Google: разработчик ПО.

Причина увольнения. Брисакер был одним из десятков сотрудников компании, которые уволились в апреле 2018 года в знак протеста против сотрудничества Google c Министерством обороны США.

Компания разрабатывает для американских военных технологию искусственного интеллекта. После петиции, которую подписали тысячи сотрудников, Google объявила, что закроет проект в 2019 году.

По словам Брисакера, на его решение также повлияло то, что Google спонсировала сомнительную политическую конференцию и не приняла мер после того, как видео на YouTube, в которых обсуждались проблемы ЛГТБ-движения, были отмечены на сайте как «неуместные» (Брисакер открытый гей).

Должность в Google: менеджер по маркетингу продукта.

Причина увольнения. Блик уволилась из Google 2015 году, чтобы стать лидером мнений. Она поняла, что в этой сфере маркетинга можно заработать не меньше денег, чем зарабатывает менеджер по маркетингу продукта в Google. Но самое главное, как считает Блик, предпринимательство раскрепощает.

Должность в Google: инженер-программист.

Причина увольнения. Мэкак ушёл с высокооплачиваемой работы в Google и перешёл в стартап Qwil, где зарабатывает в два раза меньше. За год до этого решения Google купила Toro, компанию Мэкака. По словам программиста, он хочет снова поработать в маленькой компании, чтобы почувствовать контроль над своими проектами.

Генеральный директор Qwil считает, что компания несёт ответственность за то, удовлетворены ли работой сотрудники. Такое отношение гендиректора повлияло на решение Мэкака продолжить работать в стартапе.

Здесь впервые я почувствовал себя частью команды, а не одним из множества сотрудников.

Должность в Google: специалист службы поддержки пользователей.

Причина увольнения. В 2008 году Леффлер уволилась из Google, чтобы перейти на работу в Facebook, где ей предстояло многому научиться. Начав с работы в службе поддержки, через семь лет Леффлер стала менеджером по развитию стратегических партнёрств.

Должность в Google: инженер-программист.

Причина увольнения. По словам Линча, он ушёл из Google, потому что был разочарован во внутренней политике компании и в том, как сложно получить повышение.

Хуже всего, что я не был горд за свою работу. Вместо того, чтобы упрощать задачи, я думал о том, как их усложнить, чтобы это помогло мне получить повышение.

Должность в Google: креативный директор проекта развития брендов The Zoo.

Причина увольнения. У Ллоренса была стабильная работа, но он решил посвятить время своей мечте — написанию романа. После увольнения он опубликовал книгу «Время на Земле» и теперь работает в европейской платформе для каршеринга Drivy.

Когда я собирался уйти с работы, коллеги радовались за меня, но в то же время завидовали. У них были семьи, они не могли уйти с работы только чтобы осуществить собственную мечту.

Должность в Google: директор по продукту и рекламе.

Причина увольнения. По словам Папаро, он хотел найти компанию, чья корпоративная культура позволила бы ему реализовать свой потенциал. Он видел себя предпринимателем, а не специалистом в какой-то из областей технологий.

Должность в Google: технический директор и инженер-программист.

Причина увольнения. Вместе с двумя другими бывшими сотрудниками Google Ренгасвами основал компанию в сфере рекламных технологий Beeswax. Он хотел работать над созданием проектов от начала до конца. По словам Ренгасвами, в Google ему казалось, что вся тяжёлая работа была сделана до него: ему оставалось только руководить процессом.

Должность в Google: менеджер по продукту.

Причина увольнения. Когда ему рассказали об идее основания Beeswax и создании новой рекламной технологии, Шамим понял, что ему придётся уйти из Google, чтобы помочь развивать новую компанию.

Должность в Google: директор по развитию нового бизнеса.

Причина увольнения. По словам Пеггса, он чувствовал себя слишком комфортно, он понял, что ему было необходимо пространство для творчества.

Должность в Google: главный дизайнер приложения Google Meet и руководитель отдела по дизайну сервиса YouTube Red.

Причина увольнения. Джонсон проработал в Google семь лет. Он считает, что работа в Google — работа мечты, но, став отцом, он понял, что хочет переехать на Средний Запад, чтобы быть ближе к родственникам.

Должность в Google: специалист по развитию стратегических партнёрств.

Причина увольнения. По словам Фатеми, ей нужно было выйти из зоны комфорта, потому что работа в Google мешала её росту: она начала замечать, что изо дня в день занимается одними и теми же задачами.

Должность в Google: менеджер по развитию стратегических партнёрств.

Причина увольнения.В своём блоге Фейнберг написал, что желание получить повышение мешало его профессиональному развитию и личностному росту. Самые высокооплачиваемые сотрудники компании постоянно переживали о том, как на их работу посмотрят руководители. По мнению Фейнберга, такие переживания мешают достичь результатов.

Должность в Google: разработчик ПО.

Причина увольнения. Суги ушёл из Google, чтобы записывать образовательные видео для своего YouTube-канала. По его словам, ему нравилось работать в Google, но возможность помогать людям напрямую — то, чего ему не хватало на предыдущей работе.