Я недавно писал о SpotHero, стартап, по сути, принуждает партнёров к своему софту управления парковкой, а тот взаимодействует с железом. Американский стартап Parkwhiz поступил проще и жёстче: он предполагает, что охранник где-то рядом всё равно есть, вот пусть охранник и работает. Клиент показывает билет в телефоне, сотрудник сканирует QR-код, видит, что все хорошо, и нажимает кнопку.
В принципе, человеку даже веселее от дополнительных обязанностей становится — работа-то скучная
Похоже, всё работодатели так считают )
VC у меня у одного комментарии удаляет?