Добрый день. Сегодня я хотел бы рассказать о видео-боте, который помогает HR-менеджерам в подборе персонала (telegram: @airecruitmentbot). Подобную технологию подбора персонала уже вовсю использует "Пятерочка". Бот позволяет HR отделу сэкономить до 200 человекочасов в месяц и снизить время на подбор сотрудника с 7–20 дней до пяти с половиной.
Чат бот только для Telegram? То есть у компаний- работодателей должен быть Telegram, чтоб просматривать видеоответы| видеоанкеты. То есть человек заходит на сайт вакансий, ищет подходящую для себя вакансию, нажимает " откликнуться" и куда далее он переходит?