Видео-бот в помощь HR-менеджеру
Добрый день. Сегодня я хотел бы рассказать о видео-боте, который помогает HR-менеджерам в подборе персонала (telegram: @airecruitmentbot). Подобную технологию подбора персонала уже вовсю использует "Пятерочка". Бот позволяет HR отделу сэкономить до 200 человекочасов в месяц и снизить время на подбор сотрудника с 7–20 дней до пяти с половиной.
Интересный проект. Я правильно понимаю что нужно потом просиотреть каждый ответ? Есть какие то критерии оценки и сортировки внутри системы?
В конце интервьюирования все ответы соединяются в одно видео и результат отправляется менеджеру в телеграм. Пока в проекте не используется компьютерное зрение для обработки видео. Эта свойство может очень сильно повысить стоимость бота, так как на его работу потребуются мощные сервера и много времени на разработку алгоритма.