Довольно часто, я встречаю людей в сфере IT, которые стараются показать себя не тем, кем они на самом деле являются. По началу возникало много вопросов: зачем ты говоришь, что имеешь 2\3 года коммерческой разработки, если на деле ты не можешь вывести "hello world" в вебе? Зачем ты сказал, что знаешь кучу фреймворков, а на деле ты не знаешь простых…
Если рассматривать обратную ситуацию: вам все говорят честно что ничего не знают. Как тогда будет выглядеть собеседование?
Я думаю что резюме это список ключевых слов, а не обещание «я все знаю», а вам как работодателю нужны мозги чтобы это проверить на практике.
Понятное дело, что если бы все говорили: я ничего не знаю, то и работать было бы некому. Если смотреть со стороны работодателя, если изначально человек говорит одно, а на практике другое теряются деньги не разработчика, а работодателя который его нанял, а если таких не 1,а 2, 3 и каждый раз по кругу. Тут конечно вопрос к тому, кто таких нанимает, но все же... сейчас чуть ли не каждый третий говорит великолепно, а показывает шиш)