Для того, чтобы правильно выбрать активности, нужно оценить много факторов: пол, возраст, формат работы, сфера деятельности, ценности компании и другие. Но при этом неизменно то, что люди искренне хотят принимать в чем-то участие, только если это попадает в их личную зону интересов или если они готовы идти за харизматичным лидером. Причем, лидеров может быть много, это своего рода амбассадоры внутри компании.
Спасибо за статью, было интересно почитать