Новая этика корпоративной жизни: благодарность и поощрение активных сотрудников
Современные компании уделяют особое внимание формированию корпоративной жизни, инвестируя в нее много ресурсов и знаний.
Современные компании уделяют особое внимание формированию корпоративной жизни, инвестируя в нее много ресурсов и знаний.
Мне кажется, что ощущение комфорта и дружелюбия в коллективе один из самых важных моментов, что влияет на решение сотрудника уйти или остаться. Хорошо, когда руководители это понимают.