Как топу жить с депрессиейНикак. Почувствовал депрессию — уволься с умственной работы, освободи место здоровому на время лечения. Иначе скам со стороны работника получается.
Ха, я с эндогенной депрессией больше десяти лет живу. И ничего, выковал неплохую карьеру в маркетинге, можно сказать - "широко известен в узких кругах", хехе. Сама по себе депрессия не приговор. Приговор выносишь себе сам когда, во время очередной "волны" (ЭДГ у меня такими вот волнами, угу) говоришь - "ипись оно все конем", выключаешь телефон и замыкаешься в себе. А если искать способы и средства, то вполне себе нормально всё. Друзей и коллег только предупредить сразу и честно о том, что иногда тебя лучше не трогать или ты можешь внезапно на несколько дней исчезнуть из жизни окружающих.
Серьезно? А может быть не увольняться, а взять больничный из-за burnout'а. Меня поражает как в некоторых компаниях относятся к людям, как к расходнику. Самый большой актив компании - это люди и при желании, понимании как с ними работать можно создавать удивительные вещи. P.S Я крайне не одобряю непроактивных сотрудников, но и ездить на этом не надо. В конце-концов работа - это всего лишь работа.
Как топу жить с депрессиейНикак. Почувствовал депрессию — уволься с умственной работы, освободи место здоровому на время лечения. Иначе скам со стороны работника получается.
Ха, я с эндогенной депрессией больше десяти лет живу. И ничего, выковал неплохую карьеру в маркетинге, можно сказать - "широко известен в узких кругах", хехе.
Сама по себе депрессия не приговор. Приговор выносишь себе сам когда, во время очередной "волны" (ЭДГ у меня такими вот волнами, угу) говоришь - "ипись оно все конем", выключаешь телефон и замыкаешься в себе. А если искать способы и средства, то вполне себе нормально всё. Друзей и коллег только предупредить сразу и честно о том, что иногда тебя лучше не трогать или ты можешь внезапно на несколько дней исчезнуть из жизни окружающих.
Ну спасибо, что сразу выпилится не предложил
Серьезно? А может быть не увольняться, а взять больничный из-за burnout'а. Меня поражает как в некоторых компаниях относятся к людям, как к расходнику. Самый большой актив компании - это люди и при желании, понимании как с ними работать можно создавать удивительные вещи.
P.S Я крайне не одобряю непроактивных сотрудников, но и ездить на этом не надо. В конце-концов работа - это всего лишь работа.
А в чём скам, поделитесь мыслью?