Интересно получается, уволить 75% сотрудников - не проблема. Хорошо, тогда чем они сейчас занимаются? Хотя действительно Твиттер достаточно простая по архитектуре система, зачем было необходимо нанимать такое количество сотрудников?
Аналитики, дизайнеры продуктовые команды, много народу по оптимизации выдачи и рекламы и ещё больше модерации. Для такого продукта очень тяжело расти, поэтому большая часть продукта это проверка гипотез. Типа "добавлять кнопку редактировать или нет?!" или "Расширить количество символов на 5 или 10?". Звучит глупо, но работает так по опыту больших компаний уткнувшихся в стеклянный потолок. Ну и самое главное мне кажется это модерация. Наверное Маск их в первую очередь и порежет как раз ради "свободы в интернете".
Если что, это сарказм. Твиттер это система такого масштаба, что у них как минимум выделенная команда, занимающаяся только ядром линукса (и коммитящая туда) есть. И настолько же глубокая экспертиза во всех других технологиях, на которые они опираются. При этом соотношение количества пользователей к сотрудникам у них рекордно высокое среди других компаний такого масштаба, около 40 тысяч если не ошибаюсь.
Интересно получается, уволить 75% сотрудников - не проблема. Хорошо, тогда чем они сейчас занимаются?
Хотя действительно Твиттер достаточно простая по архитектуре система, зачем было необходимо нанимать такое количество сотрудников?
Если бы сотрудников не нанял Твиттер, их бы наняли солдаты НАТО!
Вполне возможно, что львиная доля сотрудников это боты)
Аналитики, дизайнеры продуктовые команды, много народу по оптимизации выдачи и рекламы и ещё больше модерации.
Для такого продукта очень тяжело расти, поэтому большая часть продукта это проверка гипотез. Типа "добавлять кнопку редактировать или нет?!" или "Расширить количество символов на 5 или 10?".
Звучит глупо, но работает так по опыту больших компаний уткнувшихся в стеклянный потолок.
Ну и самое главное мне кажется это модерация. Наверное Маск их в первую очередь и порежет как раз ради "свободы в интернете".
Ничем. Добро пожаловать в мир корпораций. Из Эппла, ФБ, Гугла также можно уволить каждого третьего и это НИКАК не скажется на результатах.
Твиттер достаточно простая по архитектуре система
Да конечно, за выходные написать можно.
Если что, это сарказм. Твиттер это система такого масштаба, что у них как минимум выделенная команда, занимающаяся только ядром линукса (и коммитящая туда) есть. И настолько же глубокая экспертиза во всех других технологиях, на которые они опираются. При этом соотношение количества пользователей к сотрудникам у них рекордно высокое среди других компаний такого масштаба, около 40 тысяч если не ошибаюсь.
чем они сейчас занимаютсяПилят аудиокомнаты. Ну или еще что-нибудь очень нужное.
Большая часть из них занимается цензурой/продвижением повесточки