Как нанять женщину и не облажаться?
Прочёл вчера пост у друга в Facebook, за который автора чуть не порвали. Если коротко: собеседовали кандидатов на позицию руководителя отдела продаж, есть нормальный специалист, но «девушка, решили не брать» (цитата).
У нас тоже не брали женщин долгое время. А потом началось. Взяли одного парня, выучили, а он ушел к конкурентам, другого взяли, выучили, а он запил, третьего взяли, выучили, а он внезапно умер, а когда четвертого взяли и он вдруг (внезапно!) вместо зарабатывания прибыли компании в декрет вместо жены ушел, а другая пара менеджеров замутила гей-отношения и свалила в гейропу, генеральный не выдержал и с тех пор на ключевые позиции берет только женщин...
самый коварный, конечно, тот, кто умер внезапно! Женщина бы себе такого не позволила.
Насмешило про "внезапно умер"
И сам пол сменил, cool story bro
это до поры, пока они не начнут уходить в декрет? потом придется опять в прыжке со стула с пиками на стул с фаллосами в воздухе переобуться.
Комментарий недоступен
Комментарий удалён модератором
В этом комментарии прекрасно все
У вас, случаем, учителя не из запрещенной в росее организации?